Systemisch werken met paarden

Het Systemisch werken met paarden (opstellingen)

Ontdek binnen een systemische coachsessie hoe patronen vanuit je herkomst, oftewel ‘de bron’, invloed hebben op je dagelijks functioneren in relaties zowel privé als zakelijk, in je gezin, in je werk of bijvoorbeeld in je functie als leidinggevende of ondernemer. Tijdens deze sessie ga je de uitdaging aan te gaan om terug te keren naar ‘de bron’ om zo kennis te maken met jouw unieke kwaliteiten en talenten en je persoonlijk leiderschap. Maar bovenal om jezelf te mogen zijn en te ontspannen.

Paarden zijn kuddedieren. Binnen hun ’team’ zijn veiligheid, vertrouwen en het constant onderling ordenen randvoorwaarden om rust te creëren zodat ze in de natuur kunnen overleven. Dit ordenen en aanvoelen of er veiligheid en vertrouwen is doen paarden wonderbaarlijk genoeg ook bij mensen. Dit uit zich doordat mensen dichter bij elkaar worden gezet (bijv. voor een betere samenwerking) of juist verder uit elkaar. Daar waar frustraties zijn kan een paard er als een blok tussen gaan staan of een gedrag vertonen wat er daadwerkelijk uit ziet als frustratie. Daarom zijn paarden bij uitstek geschikt als indicator tijdens de opstellingen.

Organisatie opstelling

Systemisch werken wordt ook toegepast in organisaties, bijvoorbeeld om te onderzoeken waarom er stagnaties zijn in de ontwikkelingen van een organisatie of waarom bepaalde conflicten telkens terugkeren. Er wordt in dit verband gesproken over een organisatieopstelling. Een organisatie- of teamopstelling geeft bewustwording, rust, vertrouwen, balans en homogeniteit binnen teams en de organisatie voor lange tijd. Tijdens een opstelling met paarden en teamleden kun je gaan onderzoeken waar (zakelijke) patronen en onbalans binnen teams vandaan komen en hoe deze weer in balans kunnen komen.
TOP